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(1)教育は人なり!だからこそ ア 若い熱意ある教師を増やし、あふれるエネルギーで学校再生することについて イ 教師の採用方法・評価制度について ウ 管理職の登用・異動・降格について (2)埼玉県の責任として見過ごしてはならないこと ア 中学校における進路指導の実態と改善について イ 県立高等学校と県の責任について ウ 教育において基本的施策と地方の独自色をどう伸ばすか (補助制度から考える) エ 二重学籍と特別支援教育の行方 |
2.県政の目を県西に −市民の多くがそう思っている…−
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